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"Nur wer mit sich
selbst richtig umgehen kann, wird auch mit
anderen Personen und Aufgaben richtig umgehen
können." |
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Coaching ist eine Methode zur
erfolgreichen Motivation und eine effiziente
Weiterbildungsform. Sie dient zur Verbesserung
und Optimierung vorhandener Leistungspotentiale
und damit zur Entwicklung der professionellen
und sozialen Kompetenz des Gecoachten. Durch
diese gelungene Verbindung von Persönlichkeits-
entwicklung, Leistungsorientierung und
menschlichen Werten hat das Coaching viele
Bereiche der Geschäftswelt erobert.
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Coaching gibt Anleitung zum
Selbstmanagement und setzt
Selbstorganisationsprozesse in Gang.
Coaching ist die zielorientierte Arbeit an
individuellen Lösungen für Menschen und Prozesse. |
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Prinzipiell sind alle Themenbereiche aus
beruflichem und privatem Kontext denkbar wie zum
Beispiel: |
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- Handhabung
von Konfliktsituationen
- Begleitung
in Veränderungssituationen am Arbeitsplatz
- Lösung
von beruflichen und persönliche Krisen
- Klärung
von Fragen in der Mitarbeiterführung
- Steigerung
der persönlichen Arbeitsfähigkeit /
Arbeitszufriedenheit
- Vorbereitung
von Verhandlungen, Strategieentwicklung
- Reflexion
Ihrer persönlichen Karriere und Lebensplanung
- Planung
und Herbeiführung von Entscheidungen
- Zielfindung
initiieren und begleiten
- Begleitung
bei Suchtproblemen
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Coaching - für wen? |
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- Führungskräfte
- Führungsnachwuchskräfte
- Unternehmer
und Selbständige
- Abteilungs-,
Team- und Projektleiter
- Privatpersonen
mit Interesse an Persönlichkeitsentwicklung
- ...und
viele mehr
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Einzelcoaching wird auf elegante und
respektvolle Weise in Gesprächen unter vier Augen
eingesetzt. |
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Interressiert? Dann nehmen Sie Kontakt
mit uns auf. |
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