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  "Nur wer mit sich selbst richtig umgehen kann, wird auch mit anderen Personen und Aufgaben richtig umgehen können."
   
 

Coaching ist eine Methode zur erfolgreichen Motivation und eine effiziente Weiterbildungsform. Sie dient zur Verbesserung und Optimierung vorhandener Leistungspotentiale und damit zur Entwicklung der professionellen und sozialen Kompetenz des Gecoachten. Durch diese gelungene Verbindung von Persönlichkeits-
entwicklung, Leistungsorientierung und menschlichen Werten hat das Coaching viele Bereiche der Geschäftswelt erobert.

   
  Coaching gibt Anleitung zum Selbstmanagement und setzt Selbstorganisationsprozesse in Gang.
Coaching ist die zielorientierte Arbeit an individuellen Lösungen für Menschen und Prozesse.
   
  Prinzipiell sind alle Themenbereiche aus beruflichem und privatem Kontext denkbar wie zum Beispiel:
 
  • Handhabung von Konfliktsituationen
  • Begleitung in Veränderungssituationen am Arbeitsplatz
  • Lösung von beruflichen und persönliche Krisen
  • Klärung von Fragen in der Mitarbeiterführung
  • Steigerung der persönlichen Arbeitsfähigkeit / Arbeitszufriedenheit
  • Vorbereitung von Verhandlungen, Strategieentwicklung
  • Reflexion Ihrer persönlichen Karriere und Lebensplanung
  • Planung und Herbeiführung von Entscheidungen
  • Zielfindung initiieren und begleiten
  • Begleitung bei Suchtproblemen
  Coaching - für wen?
 
  • Führungskräfte
  • Führungsnachwuchskräfte
  • Unternehmer und Selbständige
  • Abteilungs-, Team- und Projektleiter
  • Privatpersonen mit Interesse an Persönlichkeitsentwicklung
  • ...und viele mehr
 
  Einzelcoaching wird auf elegante und respektvolle Weise in Gesprächen unter vier Augen eingesetzt.
   
  Interressiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
 
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